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縣煙草局黨員干部堅持“四帶頭”強化落實黨風廉政建設責任

[ 來源: | 作者:田俊斌 |  時間:2019-03-22 | 瀏覽:169次 ]

縣煙草局黨支部認真貫徹全面從嚴治黨要求,扎實開展“講政治敢擔當改作風”專題教育活動,黨員干部堅持“四帶頭”,強化黨風廉政建設“兩個責任”更好落實。

一是帶頭增強反腐倡廉意識,提高思想認識。組織黨員干部認真學習最新頒布的《中共中央關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》和煙草行業關于落實黨風廉政建設責任制主體責任和監督責任有關精神,進一步明確“五項內容”,即用人責任、糾錯責任、監督責任、支持責任和管理責任。以高度的政治責任感,自覺深化認識,勇于正視缺點和不足,敢于觸及思想、正視矛盾和問題,保持共產黨員先進性,深化履行“兩個責任”的自覺性和責任感,做到守土有責、守土盡責,種好“責任田”。

二是帶頭落實黨風廉政建設責任制,增強責任意識。黨支部書記認真落實黨風廉政建設第一責任人職責,支部紀檢委員認真落實監督責任,通過廉政談話、勸誡警示、黨務政務公開等方式,進一步引導黨員干部從小事做起,從點滴做起,正確行使手中權力,既要勤政,又要廉政,既要干事,又要干凈,使黨風廉政建設責任制的領導力度和執行力度得到實質性提升。

三是帶頭執行規章制度,突出監督重點。黨員領導干部做好表率、以身作則,模范帶頭、嚴格執行、帶頭遵守中央八項規定和煙草行業有關規定,堅持用制度管權管事管人,真正把權力關進制度的“籠子”。對必要的公務出行,盡量減少人員、縮短行程、減少油耗,其它活動不搞形式,不充門面,不去燈紅酒綠環境娛樂,不去休閑會所場合活動,不斷改進工作作風,做到令行禁止、全程監督。

四是帶頭廉潔自律,健全責任考核機制。圍繞年度黨風廉政建設工作目標任務,將責任內容再細化、再量化,通過責任內容的分解細化、百分制量化,按月度、季度嚴格考核,嚴格獎懲、嚴肅追責,對考核不合格的部門和個人,一律取消評優、評先資格,實行誡勉談話,同時責令限期整改,確保黨風廉政建設“兩個責任”落實到位,取得實實在在的效果。

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